Z upałami walczymy na różne sposoby!

Firma Oak Doer została założona w grudniu 2007 roku. Znajdujemy się w Shijiazhuang,Prowincja Hebei w Chinach. Nasza firma jest profesjonalnym producentem i eksporterem zajmującym się projektowaniem, rozwojem i produkcją odzieży roboczej (w tym kurtki, spodni, spodni ogrodniczych, szortów, kombinezonu, kamizelki itd.), mundurów dobrze widocznych, odzieży wierzchniej, nakolanniki, paski, czapki/czapki i inne akcesoria.

W ostatnich latach upały, które doprowadziły pracowników do udaru cieplnego na świeżym powietrzu, a nawet do zgonów, powodując poważne szkody dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, stały się powszechnym problemem wszystkich sektorów społeczeństwa.

W Oak Doer dbamy o zdrowie i szanujemy prawa naszych pracowników, nasi pracownicy są najważniejszym aktywem firmy i kluczem do jej sukcesu i wyników. Nie tylko spędzamy czas, aby dobrze pracować, ale także potrzebujemy czasu, aby cieszyć się naszymi codzienne życie. W każde upalne lato każdy pracownik mojej firmy będzie miał 7-dniowy urlop po zakończeniu pierwszego tygodnia pracy w sierpniu.

Teraz od 8th/sierpień 2022, rozpoczęliśmy letnie wakacje. Aby zapewnić szybką obsługę klientów, pracujemy na zmianę w czasie wakacji. Dzielimy wszystkich członków mojej firmy na 3 grupy, w każdej grupie jest jedna osoba z każdego działu, pierwsi członkowie grupy są teraz na wakacjach, wakacje zakończą się 29th/sierpień 2022.

dsf (2)
dsf (1)

Oczywiście nasza fabryka jest naszym solidnym wsparciem. W mojej fabryce stosujemy również wiele środków zapobiegających wysokiej temperaturze i zapewniamy opiekę zdrowotną pracownikom. Po pierwsze, przygotowujemy wystarczającą ilość żywności, aby zapobiec udarowi cieplnemu, arbuz, fasola mung, lody i zimne napoje, rozdaliśmy żywność każdemu tygodniu, aby umożliwić pracownikom korzystanie z nich w domu, zapewniamy również owsiankę z fasoli mung przez cały czas pracy. Po drugie, poprawiliśmy środowisko pracy, włączamy klimatyzację i system cyrkulacji powietrza na ponad 9 godzin, aby obniżyć temperaturę przed pracownikami Po trzecie, wydłużamy przerwę południową o 1 godzinę i mamy autobus, który zabierze wszystkich pracowników do naszej fabryki. Nareszcie mamy dodatkowe wynagrodzenie, aby zapewnić terminową dostawę.

Kochamy wszystkich członków, którzy nas wspierają.

Dołącz do nas i ciesz się wspaniałą przyszłością!


Czas publikacji: 10 sierpnia 2022 r